【社員紹介】前職で身につけた“丁寧さ”を武器に、 未経験から現場で成長

2026年02月25日

西山

2024年 キャリア採用

保有資格:
フォークリフトの運転員(1t未満)/高所作業車運転者(作業床10m未満)/研削といし取替作業員/第2種酸素欠乏危険作業員/丸のこ取扱い作業従事者教育/足場の組立て等作業従事者特別教育/フルハーネス型墜落制止用器具特別教育/有機溶剤取扱いの業務

入社の経緯

やりがいを求めて、腕で勝負できる“左官”の世界へ

前職では2年間、大手飲料会社のルートセールスとして働いていました。主な業務は、自動販売機の補充、ペットボトル・空き缶の回収、売上金の回収などです。

仕事のやりがいが感じられなくなったことが、転職を考えるきっかけでした。さらに、業務がAI頼りになり、自分で考えることが減って、成長につながらないと感じたため転職を決めました。

工業高校出身ということもあり、もともと建設業には興味がありました。その中でも左官は「自分の腕で仕事をこなす」点に魅力を感じました。若い世代も多く、女性職人も活躍していると知り、官社への入社を決めました。

現在の仕事

現場を支える雑務から、補修の仕事へステップアップ中

今はまだ見習いなので、雑務をメインに任されています。ただ、雑務といっても、それがないと後の仕事につながらないため、一つひとつ丁寧にこなすことを大切にしています。最近は、壁の補修をやらせてもらえる機会も増えてきました。

前職も「売り物」を扱う仕事だったので、欠損があるとお客様に満足していただけません。左官も仕上がりが品質に直結する仕事なので、「丁寧に作業する」意識は活かされていると思います。

この仕事をしていて「やっていて良かった」と感じるのは、先輩社員に褒められたときです。褒められると素直にうれしいですし、自信にもつながって「もっと上手くなりたい」と思えます。それがモチベーションになり、早く成長できると感じています。

入社前の不安とギャップ

未経験の“不安”は、教えてくれる先輩の存在で“安心”に変わった

未経験からのスタートなので、入社前はうまくやっていけるか不安でした。ですが実際に入ってみると、先輩社員は優しい人ばかりで、仕事もきちんと教えてくれるので、とても働きやすいと感じています。

私自身、建設業は未経験で入社当初は不安でしたが、新規入職者研修に参加させてもらい、業界の知識や危険な箇所など、いろいろ学ぶことができました。

職場の雰囲気係

若手も多く話しやすい。風通しもよく相談しやすい。

職場はアットホームな雰囲気だと思います。建設業と聞くと年配の方が多いイメージがありますが、官社は20代・30代の職人も多く、若い世代でもすぐに馴染める環境です。

若い世代が多い分、社員同士で意見交換もしやすく、面談の機会もあるので、風通しのいい会社だと感じています。

今後の目標

できることを増やし、いずれは現場を任される存在へ

まずは、できることを増やしていきたいです。仕事によっては担当できる機会が少ないものもあるので、限られたチャンスの中でどう自分のものにできるかが鍵になると思います。積極的に挑戦していきたいです。

将来的には職長として、大規模な現場を任せられるようになりたいです。まだ時間はかかると思いますが、1日1日を大切にしながら、早く成長していきたいです。

求職者へのメッセージ

左官は、一人前になるまで何十年もかかる仕事だと思います。その分、向上心と忍耐力がある方に向いている仕事です。

技術が求められる仕事なので、最初はできないことが多いと思います。ただ、できるようになったときに、やりがいを強く感じられる仕事だと私は思っています。

サポートしますので安心してください。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!